육아대디의 소소한일상

안녕하세요.

5월은 잔인한 달이라고 하더니..어린이날에 이어 어버이날 그리고 스승의날까지 있어서 아이들 키우는 부모님들을 힘들게 하네요.

검색창에 어린이집만 쳤는데도 바로 연관검색어가 '어린이집 스승의날 선물'이 뜰정도네요.

우리 아이가 다니는 어린이집이기에, 보다 신경써서 선물을 골라주고 싶은게 부모의 마음일 겁니다.

지인중에 현직 어린이집 선생님이 있어서 들어보니, 단연 1위는 핸드크림이었고, 덧신실내화부터 스타벅x 커피부터 선물종류도 다양하네요.

오늘은 어린이집 스승의날 선물과 김영랑법에 대해서 알아보려고 합니다.

1. 유치원

교육부 소속으로 김영란법 적용대상.

아이가 졸업을 한 경우(첫째만 졸업하고 둘째가 다니는 경우에는 안됨), 감사의 뜻으로 5만원 미만의 선물은 괜찮다고 합니다. 

2. 국공립 어린이집, 직장어린이집, 혹은 기관과 연계된 어린이집

김영란법 적용대상

국공립은 나라에서 운영을 하기 때문에 적용이 된다고 하네요. 그외 직장어린이집 및 다른 산업기관 및 법인등과 연계된 어린이집의 경우 원칙적으로 김영란법 적용 대상이라고 합니다. (하지만, 직장이나 법인에 따라 적용이 안되는 예외도 있다고 합니다.)

3. 민간어린이집

만 0-2세 보육과정을 다니는 아이들에게는 김영란법이 적용되지 않는다고 합니다.

하지만, 5세이상의 누리과정을 다니는 아이들의 경우 유아교육과정이기 때문에 유치원과 같이 적용대상으로 보면 된다고 하며, 원장선생님도 적용대상이라고 합니다. 

4. 가정어린이집

가정어린이집은 보통 만 0-2세의 어린이들이 주로 다니죠. 따라서 적용대상이 아니라고 합니다. 

간혹, 스승의날 선물을 받지 않는다고 공지를 먼저 띄워주는 곳도 있다고 하니, 미리 알아보시는게 좋을 것 같네요.

다들 고민중이시겠지만, 헷갈려 하시지 말고 준비하시길 바라는 마음에 포스팅해 봅니다.

어린이집 선생님들이 가장 감동받는 선물은,  사실 아이들의 꼬부랑 글씨로 정성스럽게 쓴 편지와 진심어린 말한마디라고 합니다.